Fecha: 21 de agosto de 2026
Nuestro compañero Javier Artiaga, abogado de DIKEI Abogados, participa en un reportaje de Cinco Días dedicado a analizar por qué el reconocimiento de un accidente como laboral no implica necesariamente que exista responsabilidad empresarial ni derecho a una indemnización.
El artículo examina los distintos escenarios que pueden plantearse tras un accidente de trabajo y la necesidad de determinar si existe una relación causal entre un eventual incumplimiento de las obligaciones de prevención de riesgos laborales por parte de la empresa y el daño producido.
En su análisis, Javier Artiaga explica que en estos procedimientos suelen acumularse tres frentes que no siempre coinciden: la calificación del accidente como laboral, la posible imposición de un recargo de entre el 30 % y el 50 % en las prestaciones de la Seguridad Social y la reclamación de una indemnización por los daños y perjuicios sufridos.
Asimismo, señala que corresponde al empresario acreditar que adoptó las medidas adecuadas para prevenir el riesgo y recuerda que la imprudencia no temeraria del trabajador no puede operar como causa de exoneración de la responsabilidad empresarial.
El reportaje recoge la opinión de distintos expertos sobre la complejidad de estos procedimientos y la importancia de analizar las circunstancias concretas de cada accidente para determinar la existencia y el alcance de las posibles responsabilidades.
Puede consultar el reportaje completo en Cinco Días aqui:
