Fecha: 08 de enero de 2026
José María Monedero, socio del área de Derecho Público y Regulatorio en Dikei Abogados, participa en un artículo para Diario EL PAÍS sobre acoso laboral en la Administración Pública.
La Administración puede ser condenada por responsabilidad patrimonial si no previene o actúa eficazmente ante casos de mobbing. Según la última Memoria del Ministerio de Función Pública, de 51 denuncias registradas en un año, solo una fue confirmada como situación real de acoso.
José María Monedero explica los obstáculos específicos que enfrentan las víctimas en el sector público: estructura jerarquizada, temor reverencial, falta de compromiso de los testigos y, en muchas ocasiones, el mobbing queda disfrazado de discrecionalidad técnica en procesos de selección.
El artículo también aborda casos protagonizados por cargos políticos o de confianza, ante los que no siempre se responde, esperando que el tiempo y la rotación resuelvan el problema.
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Autor: José María Monedero Frías
Socio en Dikei Abogados.
Área de Derecho Público y Regulatorio.
